Marius Frantzen startet i ny jobb som prosjektsjef i Sortland Entreprenør 18. august, og har rukket å komme inn i både nye arbeidsoppgaver og «team SE». Så langt trives han kjempegodt og trekker spesielt frem spennende prosjekter, korte beslutningslinjer, muligheten for reell medvirkning – og ikke minst en veldig fin gjeng!
Marius er opprinnelig fra Myre, men har bodd «rundt omkring i hele Vesterålen» og 8 år i Tromsø før han sammen med kona Solveig og barna Olea (10) og Oliver (7) endte opp i Vestmarka på Sortland.
Yrkesmessig startet reisen som bilmekaniker, og ved siden av jobben fullførte en bachelor maskiningeniør ved UiT i Narvik. Deretter jobbet han noen år som produksjonsleder i Blokken Skipsverft, før han gikk over til Sortland Kommune – først som prosjektleder og deretter som enhetsleder ved Prosjekt og utvikling.
Kunne ikke la muligheten gå fra seg
Marius trivdes godt i Sortland Kommune, med godt arbeidsmiljø og mange spennende arbeidsoppgaver var han egentlig ikke på utkikk etter ny jobb. Men da stillingen som prosjektsjef i SE ble lyst ut, traff både utlysningsteksten og arbeidsoppgavene så godt at han ikke kunne la muligheten gå fra seg.
– Jeg kjente til Sortland Entreprenør fra før, og bedriftens omdømme var en stor årsak til at jeg valgte å ta steget videre fra en god arbeidsplass i kommunen til en spennende mulighet i en fremoverlent bedrift. Et faglig sterkt miljø, prosjekter som gjennomføres med stolthet og engasjement og godt arbeidsmiljø – det ville jeg være en del av, sier Marius.
Gikk rett inn i arbeidet med Øksnes kultur- og skolekvartal
Da Marius startet i august, var SE i gang med anbudsarbeidet på Øksnes kultur- og skolekvartal – et prosjekt han gikk rett inn i. Med erfaring «fra andre siden av bordet» har han en god forståelse for hva offentlige byggherrer vektlegger.
– Det var en veldig fin måte å starte i ny jobb på. Jeg ble raskt kjent med mange av folkene som jobber her, alle jobber mot samme mål og jeg fikk bidra med min kompetanse tidlig. Spesielt artig er det selvsagt at vi vant det anbudet, så nå får jeg være med på å pusse opp det samme klasserommet hvor jeg selv gikk i 1.klasse, sier Marius.
Kontinuerlig søken etter utviklingsområder
Som prosjektsjef skal Marius være en støttespiller for prosjektlederne, og må kjenne til hva som foregår i mange ulike prosjekter samtidig. Han følger også med på markedet, vurderer hvilke prosjekter SE bør regne på, og bidrar aktivt i anbudsfasen. I tillegg deltar han i konsernets KI-gruppe, som ser på hvordan kunstig intelligens vil påvirke hverdagen i årene som kommer.
– Jeg liker veldig godt at det her hele tiden søkes etter nye utviklingsområder. Det bidrar både til høyere effektivitet og bedre kvalitet – og det er gøy! Hvordan kan vi løse mer på kortere tid? Arbeidstimene er den største kostnaden i prosjektene, og folk er en begrenset ressurs i dag, og enda mer begrenset ressurs i årene som kommer. Derfor gir enhver effektivisering oss et viktig konkurransefortrinn, sier Marius.
God takhøyde, korte beslutningslinjer og en fin gjeng
Så langt trives Marius kjempegodt i sin nye jobb – her får han jobbe med spennende prosjekter i regionen som er til glede for mange generasjoner som kommer, i et miljø med god takhøyde, tett samarbeid og en sammensveiset gjeng.
– Det er et veldig godt arbeidsmiljø her, preget av engasjement, tillit og lagånd. Man heier på hverandre og spiller hverandre gode – det gjør det både motiverende og morsomt å gå på jobb, sier Marius.
På fritiden
Fritiden går stort sett med til barnas aktiviteter – fotball, taekwondo, teater, kunst og svømming. Det blir litt i løpet av en uke! I tillegg har bil gått fra yrke til hobby, og det blir gjerne litt småviltjakt når tiden strekker til.
Vi ønsker Marius hjertelig velkommen til oss, håper han fortsetter å trives også i fortsettelsen!